Le Cabinet PREMARIS met en place les documents réglementaires obligatoires que toute entreprise doit posséder dès le 1er salarié.

• Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DU EvRP) : Plus d’informations

• Le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (C3P) : Plus d’informations

• Le Référent Santé Sécurité au Travail (RSST) : Plus d’informations

• Le Dossier relatif aux Risques Psychosociaux (RPS) : Plus d’informations

• L’Affichage Obligatoire : Plus d’informations

PREMARIS informe les entreprises sur les dispositions financières et fiscales allouées aux entreprises pour améliorer la sécurité du personnel ou récompenser les efforts fournis dans ce domaine.

PREMARIS assure une veille juridique dans le domaine de la Santé et Sécurité au Travail.

PREMARIS informe ses clients de toute évolution ou changement, et des conséquences pour l’Employeur.